Curso con certificación · Educación continua

Implementación estratégica del SISAT 2026: de la obligación normativa a un sistema operativo de salud laboral

Las organizaciones requieren clasificar correctamente sus centros de trabajo, definir el modelo de servicio, asignar responsabilidades, habilitar profesionales y establecimientos cuando corresponda, organizar vigilancia de la salud, proteger datos sensibles y producir evidencias verificables.

Inicio
16 de noviembre de 2026Finaliza el 20 de noviembre de 2026
Duración
1 semanas40 horas académicas
Modalidad
Línea + sesiones en directo
Precio
$150 USDPago regular
$142 USDPronto pago hasta el 10/11/2026
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Información

Acerca del curso

El Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026 expidió el Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT), publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 304 del 12 de junio de 2026. El nuevo modelo sustituye el enfoque tradicional de servicios médicos de empresa por una gestión preventiva, integral y articulada de la salud laboral.

Objetivos

Lo que vas a aprender

01

Comprender conceptos actuales

Interpretar el marco normativo vigente y traducirlo en obligaciones organizacionales concretas.

02

Aplicar herramientas y procedimientos

Clasificar la organización según número de trabajadores, actividad y nivel de riesgo, validando los supuestos aplicables.

03

Analizar situaciones reales

Diseñar la estructura, responsabilidades y modalidad de prestación del SISAT.

04

Tomar decisiones con mayor claridad

Construir el ciclo operativo de promoción, prevención, vigilancia, atención, derivación y seguimiento.

Contenidos

Plan de estudios

El curso está estructurado en 5 módulos. El detalle de cada módulo está disponible para los alumnos matriculados.

  1. 01Módulo 1 · Marco normativo y cambio de modeloMaría Victoria Játiva Almeida, MD, MScMaría Victoria Játiva Almeida, MD, MScLinkedIn
  2. 02Módulo 2 · Categorización y modelo de servicioIrena Pamela Herrera Vinelli MD, MSc, PhDIrena Pamela Herrera Vinelli MD, MSc, PhDLinkedIn
  3. 03Módulo 3 · Diseño operativo del SISATVíctor Hugo Cruz Mendoza, MD, MScVíctor Hugo Cruz Mendoza, MD, MScLinkedIn
  4. 04Módulo 4 · Información, documentos y controlFrancisco Alejandro Brito Minuche, MD, MScFrancisco Alejandro Brito Minuche, MD, MScLinkedIn
  5. 05Módulo 5 · Implementación y sostenibilidadLorena Andrade Ruiz, Ing,MscLorena Andrade Ruiz, Ing,MscLinkedIn

Metodología AIA

Aprende, implementa y avanza

Todos los cursos de Talentia siguen la misma metodología aplicada.

Conocer la metodología
  1. 01

    Aprende

  2. 02

    Implementa

  3. 03

    Avanza

Perfil recomendado

A quién va dirigido

Profesionales o responsables vinculados con SST, salud ocupacional, Talento Humano, administración o dirección.

Consultores que asesoran a organizaciones públicas o privadas.

Graduados de medicina, enfermería, psicología, seguridad y salud, administración o áreas afines.

No se exige experiencia previa avanzada; sí se recomienda conocimiento básico de gestión de SST.

Profesorado curso

Quién imparte este curso

Mentores que enseñan desde la experiencia directa en el sector.

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